制度研究

IRE办公室目标及宗旨:

目标1:维持一个全面的机构评估过程, 包括与书院使命有关的措施, 目标, 和有意义的学习成果，以支持持续改进计划.

• IRE目标1.1:坚持持续致力于战略规划和评估的文化, 包括每年更新《皇冠体育app》的程序. 支持有组织的, 在整个学院进行持续的规划和评估工作，以不断改进流程，并规划新的教育交付和收入模式.
• IRE目标1.2:咨询并协助学院院系加强项目评审流程，对学生学习成果的改善提供评估，同时持续监控和协调周期性项目评审流程.
• IRE目标1.提供支持性数据，以评估和评估所有信贷和非信贷项目的审查, 行动计划和结果评估.
• IRE目标1.4:开发所需的评估工具, 包括为学术和机构领域设定结果以及创建调查.
• IRE目标1.与各部门协商，创建定期趋势报告和仪表板的关键绩效指标，作为关闭评估循环的证据, 计划及预算分配.
• IRE目标1.6:利用行业标准报告工具生成和传播可用格式的数据，同时提供适当的研究和分析支持，以协助学院决策者和计划人员寻求持续的质量改进.
• IRE目标1.7 .在战略规划任务之间建立联系, 大学的目标, 机构有效性指标(IEI)和机构数据.

IRE目标2:提供准确和最新的信息，以支持对资源分配和战略思维内部投资回报的最佳判断, 数据驱动的决策, 制度规划, 政策形成.

• IRE目标2.撰写研究报告，支持与学院战略计划和机构有效性指标(IEIs)相关的目标.
• IRE目标2.关于学院人口统计概况的报告, 她的老师, 学生及教职员.
• IRE目标2.3:集中服务，及时获取日常工作所需信息, 评估业务并做出战略决策.
• IRE目标2.4:为战略决策提供高水平的报告和运营分析.
• IRE目标2.5:利用包含所有学院功能区域相关数据和信息的仪表板来识别趋势, 检查过程并评估数据驱动决策的结果.
• IRE目标2.6:为学院预算的制定提供数据和支持, 集体谈判权, 管理活动.
• IRE目标2.7:遵守指导方针和最后期限，以响应SIRIS, 爱浦多, 纽约州立大学, 纽交所, 以及其他联邦和州机构.

目标3:信息系统将有能力收集和传播可靠的机构数据, 及时的, 以及遵守内部和外部认证要求的道德态度.

• IRAAP目标3.1:在一个中心和可到达的位置, 传播系统收集的数据和信息，供学院分析, 采取行动，并进一步支持学生的学习成果和满意度，包括提供战略规划举措, 评估活动和行动计划，以学院社区.